We have initiateed a new stock emission. Read more here

Hållbarhet på Midsona

Senaste hållbarhetsredovisningen

Sustainability is at the heart of our business.

CoinShares erbjuder ett växande och omfattande utbud av alfa-fokuserade produkter utformade speciellt för institutionella investerare som syftar till att överträffa digitala tillgångar beta.


Vår ambition

Vår inställning till hållbarhet grundar sig på vår mission att tillhandahålla hälsosam mat för människor och planeten samt vårt ansvar att bidra till FN:s mål för hållbar utveckling. För att integrera hållbarhetsaspekter i Midsonas verksamhet och utveckla, producera och sälja produkter i linje med vår mission arbetar vi med att sätta ambitiösa mål för våra väsentliga miljömässiga och sociala ämnen.

Kort sagt, vi är engagerade  att:

Minimera vår miljöpåverkan i alla steg av värdekedjan
Läs mer om våra mål och åtgärder under avsnittet ”Våra fokusområden”.
Säkerställ strukturer och processer som garanterar att Midsona verkar på ett ansvarsfullt sätt
Läs mer om våra mål och åtgärder under avsnittet ”Våra fokusområden”.
Our results in 2023
Minskning av växthusgasutsläpp
-8%
Mål 2030: -42% jämfört med 2022
*omfattning 1,2 & 3 (exklusive köpta varor och tjänster) jämfört med basår 2022
Andel återvinningsbara plastförpackningar
54%
Mål 2025: 100%
Fick högsta betyg från det globala miljöinitiativet CDP
A
För Midsonas klimatstrategi
Andel av sortimentet som är fritt från palmolja
99.9%
Mål 2025: 100%
Andel av sortimentet som är växtbaserat eller vegetariskt
98%
Mål 2030: 100%
Könsfördelning i ledande befattningar
48% kvinnor/ 52% män
Mål: 50/50

Highlights 2023

Minskning av växthusgasutsläpp
-8%
Mål 2030: -42% jämfört med 2022
*omfattning 1,2 & 3 (exklusive köpta varor och tjänster) jämfört med basår 2022
Andel återvinningsbara plastförpackningar
54%
Mål 2025: 100%
Fick högsta betyg från det globala miljöinitiativet CDP
A
För Midsonas klimatstrategi
Andel av sortimentet som är fritt från palmolja
99.9%
Mål 2025: 100%
Andel av sortimentet som är växtbaserat eller vegetariskt
98%
Mål 2030: 100%
Könsfördelning i ledande befattningar
48% kvinnor/ 52% män
Mål: 50/50
*
Our amibitions are clear

To lead the European market in healthy and sustainable foods

Achieve net-zero emissions by 2045

*
Our achievements
01

We are classified as one of the top 400 listed companies globally for climate strategy, having achieved CDP’s highest grade ‘A’ among approximately 21,000 participating companies.

02

Midsona is recognized as the most sustainable listed company in the grocery category by Lund University, Dagens Industri, and Aktuell Hållbarhet.

Our results in 2023
Product sales that already meet EU Taxonomy requirements for climate change mitigation.
-8%
2045 net-zero target
Suppliers classified by Midsona’s sustainability guidelines
54%
2025 target: 100%
Amount of packaging that is recyclable
54%
-
Recognized as the most sustainable listed company in the grocery category
Winner
By Lund University, Dagens Industri, & Aktuell Hållbarhet.
Palm Oil-Free Brands
99%
2025 target: 100%
Nordic region fossil-free transport progress
16%
2045 target: 100%

Våra fokusområden

*
Område 1

Hållbara varumärken

Midsonas verksamhet vilar på grunden att främja en hälsosam livsstil genom att producera och marknadsföra produkter som gör det lättare för människor att leva ett hälsosammare liv och som är hållbara för planeten. Det finns ett växande intresse för hälsa och konsumenter vill i allt högre grad välja mer hållbara alternativ, undvika animaliska produkter, onödiga tillsatser och produkter med lågt näringsinnehåll. Midsona strävar efter att erbjuda alternativ med lågt klimatavtryck, där hållbarhetsaspekten ingår från gröda till färdig produkt.

Influencing people in their choices

Helping them choose healthier and more sustainable alternatives in their everyday lives.

The strategy also builds on strong growth with strong brands in prioritised categories.

Växtbaserat och vegetariskt sortiment
Mål 2030
100%
Utfall 2023
98%
Återvinningsbara plastförpackningar
Mål 2025
100%
Utfall 2023
54%

Vad vi gör inom detta område

1

Växtbaserade och vegetariska livsmedel

Nästan 100% av Midsonas produktsortiment är vegetariskt eller växtbaserat, för att driva och möta den växande efterfrågan på hälsosammare, hållbara kostvanor för de som prioriterar att äta mer vegetariskt och växtbaserat.

2

Ekologiska och övriga certifieringar

Det har aldrig tidigare varit mer angeläget att bevara jordens ekosystem och den biologiska mångfald som är avgörande för livet på planeten. Midsona erbjuder ett brett sortiment av produkter som på olika sätt bidrar positivt till miljön och den biologiska mångfalden, bland annat genom att erbjuda EU-ekologiskt certifierade råvaror och produkter, samt använda andra produktcertifieringar med positiv miljömässig eller social påverkan, såsom KRAV, Vegan, ECOCERT, Bioland, FoS, Fairtrade och Demeter.

3

Hållbara förpackningar

Förpackningar spelar en viktig roll i Midsonas förmåga att minska koncernens miljöpåverkan och samtidigt leverera högkvalitativa produkter. Midsonas övergripande mål är att utveckla återvinningsmöjligheter utan att kompromissa med produktens hållbarhet. Kraven på cirkulära alternativ ökar bland konsumenter, kunder och beslutsfattare. Midsonas klimatomställningsplan för att nå 1,5 gradersmålet kräver också ökad cirkularitet för alla förpackningsmaterial. Det innebär att sträva efter 100% återvinningsbara förpackningar och 100% återvunna förpackningar, oavsett materialtyp, och börja med att säkerställa 100% återvinningsbara plastförpackningar till 2025 för koncernen.

*
FN mål

Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:

Be an environmental friend

Why?

We need natural resources to do responsible business

How?

We provide products that drive energy efficiency and savings.

We decrease climate and environmental impact from our operations and suppliers

We use wood from sustainable forestry

We reuse, recycle and choose sustainable materials while reducing waste

Be a good place to work

Why?

Empowered colleagues make a difference

How?

We develop our employees and make them feel involved and valued

We invest in health and safety

We strive for equal opportunities

We actively work to improve employee satisfaction

Be a responsible business

Why?

Aligning with society creates more opportunities

How?

We have zero tolerance regarding corruption and unethical business behavior

We demand responsible behavior from all suppliers and partners

We comply with strict codes of conduct

We support our local communities

*
Område 2

Hälsosam och hållbar arbetsmiljö

Vi anser att en hälsosam och hållbar arbetsmiljö är en förutsättning för ett hälsosamt liv. Midsona ska vara ett företag som bryr sig om människor och planeten, där mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor är en självklarhet. Detta gäller Midsonas organisation, affärspartners och alla andra affärsrelationer i koncernens värdekedja. Därför strävar Midsona efter att skapa en hälsosam, hållbar, säker och jämlik arbetsplats som erbjuder en balans mellan arbetsliv och privatliv.

A safe, equal, and balanced work environment for all employees.

We ensure human rights and fair conditions across all partnerships.

High standards for social responsibility throughout our operations.

Inga arbetsskador
Mål
0
Utfall 2023
17
Könsfördelning bland ledande positioner
Mål
50/50
Utfall 2023
48/52%

Vad vi gör inom detta område

1

Främja en säker och hälsosam arbetsplats

Midsona främjar en säker och hälsosam arbetsmiljö genom att förebygga arbetsrelaterade skador och ohälsa, stödja medarbetare med åtgärder såsom tekniska uppgraderingar, digitala verktyg och lösningar för distansarbete, samt genom hälsofrämjande aktiviteter.

2

Engagemang, utbildning och ledarskap

Midsona främjar en öppen, effektiv och prestationsdriven kultur som strävar efter att stödja personlig och professionell utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling och inspirerande ledarskap. Genom en stark företagskultur genomsyrad av koncernens kärnvärden: Care, Drive, Pride and Trust, eftersträvar Midsona att generera positiva effekter i form av kreativitet, innovation, motivation och tillväxt.

3

Företagskultur för mångfald, inkludering och jämlikhet

Midsona strävar efter att vara en jämlik, mångsidig och inkluderande arbetsplats med balanserad ålders- och könsfördelning samt lika villkor och möjligheter för alla medarbetare,  med nolltolerans mot diskriminering och trakasserier.

*
FN mål

Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:

Be an environmental friend

Why?

We need natural resources to do responsible business

How?

We provide products that drive energy efficiency and savings.

We decrease climate and environmental impact from our operations and suppliers

We use wood from sustainable forestry

We reuse, recycle and choose sustainable materials while reducing waste

Be a good place to work

Why?

Empowered colleagues make a difference

How?

We develop our employees and make them feel involved and valued

We invest in health and safety

We strive for equal opportunities

We actively work to improve employee satisfaction

Be a responsible business

Why?

Aligning with society creates more opportunities

How?

We have zero tolerance regarding corruption and unethical business behavior

We demand responsible behavior from all suppliers and partners

We comply with strict codes of conduct

We support our local communities

*
Område 3

Ansvarsfulla inköp

För att kunna leverera säkra och ansvarsfullt producerade produkter är Midsonas första steg att köpa ansvarsfullt producerade råvaror. Ansvarsfulla inköp är ett av Midsonas största påverkansområden när det gäller hållbarhet och koncernen strävar efter att alltid arbeta med hållbara leverantörer och främja hälsosamma och säkra arbetsförhållanden samt respektera mänskliga rättigheter i hela leverantörskedjan.

Midsona ensures all raw materials are sustainably and ethically produced.

Partners must adhere to healthy, safe working conditions and respect human rights.

Responsible sourcing drives Midsona’s largest sustainability impact across the supply chain.

Klassificerade leverantörer enligt hållbara riktlinjer
Mål 2025
100%
Utfall 2023
54%
Varumärken fria från palmolja
Mål 2025
100%
Utfall 2023
99.9%

Vad vi gör inom detta område

1

Mänskliga rättigheter och sociala vilkor i Midsonas värdekedjor

Midsona har identifierat koncernens omfattande och komplexa globala leverantörskedja som en potentiell risk för negativa effekter vad gäller mänskliga rättigheter, sociala kriterier och miljö. Livsmedelssystemet är  fragmenterat och präglas exempelvis av stora skillnader i socioekonomisk utveckling och levnadsvillkor. Genom att följa OECD:s ramverk för Human rights due diligence vidtar Midsona åtgärder för att förebygga och minska riskerna i koncernens globala leverantörskedjor och i första hand hantera de potentiellt negativa effekterna. Processer utvecklas kontinuerligt för att ytterligare stärka arbetet inom detta område i alla steg av OECD:s-ramverk.

2

Hållbara råvaror

Midsona fokuserar på växtbaserade, certifierade råvaror för att skydda biologisk mångfald och främja hållbart jordbruk, skogsbruk och fiske. Förutom ett stort fokus på ekologiska certifieringar inkluderar insatser att undvika GMO, köpa FSC-certifierat papper och stödja hållbart fiske genom Friends of the Seas certifierade (eller liknande) råvaror.

3

Kontroll av leverantörer och leverantörskedjan

Midsona bygger nära relationer med leverantörer för att säkerställa hållbarhet, transparens och etiska standarder. Målsättningarna är att klassificera alla strategiska leverantörer senast 2025 och kräva att alla leverantörer undertecknar Midsonas uppförandekod. Riskbedömningar och lokala partnerskap stärker kontrollen av leverantörskedjan.

4

Engagemang i leverantörskedjan

Midsona strävar efter att vara en strategisk, långsiktig partner till sina leverantörer och en pålitlig aktör för att stödja hållbar samhälls- och miljöutveckling i koncernens leverantörskedjor, minimera påverkan och förbättra miljömässiga och sociala förhållanden. Midsonas ambition är att kombinera koncernens inköp av strategiska råvaror med främjande av klimat, biologisk mångfald, miljövänligt jordbruk och socialt engagemang. Detta ger också förbättrad ekonomisk hållbarhet och därmed större delat mervärde.

5

Food service och samhällsengagemang

Midsona vill inspirera och göra det lättare för fler att äta hälsosam och växtbaserad mat. Genom samarbete med offentlig sektor, skolor och andra food service-kunder erbjuder Midsona hållbara måltidslösningar, receptinspiration och workshops som främjar en mer hållbar matkultur och stöder klimatmedvetna livsmedelsmetoder.

*
FN mål

Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:

Be an environmental friend

Why?

We need natural resources to do responsible business

How?

We provide products that drive energy efficiency and savings.

We decrease climate and environmental impact from our operations and suppliers

We use wood from sustainable forestry

We reuse, recycle and choose sustainable materials while reducing waste

Be a good place to work

Why?

Empowered colleagues make a difference

How?

We develop our employees and make them feel involved and valued

We invest in health and safety

We strive for equal opportunities

We actively work to improve employee satisfaction

Be a responsible business

Why?

Aligning with society creates more opportunities

How?

We have zero tolerance regarding corruption and unethical business behavior

We demand responsible behavior from all suppliers and partners

We comply with strict codes of conduct

We support our local communities

*
Område 4

Säkra produkter

Midsona följer strikta kvalitetskrav i alla processer för att minimera risken för defekter, produktåterkallelser eller produktansvarskrav. Regelbundna riskanalyser, revisioner och tydliga handlingsplaner åtgärdar potentiella brister, återkallelser och kvalitetsfrågor tidigt. Alla leverantörer måste uppfylla koncernens krav på produktsäkerhet och eventuella klagomål registreras tidigt i Midsonas kvalitetssäkringssystem, så att proaktiva åtgärder kan vidtas.

Midsona follows robust quality and safety management systems, ensuring all products are safe, legal, and defect-free.

Suppliers must meet Midsona’s strict requirements for product safety and traceability.

Regular risk analyses, audits, and clear action plans address potential defects, recalls, and quality issues early.

Riskklassificerade leverantörer enligt säkra produkter
Mål 2025
100%
Utfall 2023
54%
100% Certifiering av egna produktionsenheter
Mål 2025
100%
Utfall 2023
100%

Vad vi gör inom detta område

1

Riskbedömning av leverantörer

Midsona genomför årliga riskbedömningar av leverantörer i syfte att 100% riskklassificering för att säkerställa säkra och högkvalitativa produkter senast 2025.

2

Certifiering av Midsonas kvalitetsledningssystem

Midsona säkerställer att alla produktionsenheter uppfyller internationella standarder:1. Mat: GFSI-certifiering
2. Kosmetika: ISO 22716
Undantag gäller endast mindre enheter med lämpliga kvalitetssystem.

*
FN mål

Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:

Be an environmental friend

Why?

We need natural resources to do responsible business

How?

We provide products that drive energy efficiency and savings.

We decrease climate and environmental impact from our operations and suppliers

We use wood from sustainable forestry

We reuse, recycle and choose sustainable materials while reducing waste

Be a good place to work

Why?

Empowered colleagues make a difference

How?

We develop our employees and make them feel involved and valued

We invest in health and safety

We strive for equal opportunities

We actively work to improve employee satisfaction

Be a responsible business

Why?

Aligning with society creates more opportunities

How?

We have zero tolerance regarding corruption and unethical business behavior

We demand responsible behavior from all suppliers and partners

We comply with strict codes of conduct

We support our local communities

*
Område 5

Effektiv resursanvändning

Resurseffektivitet är en nödvändighet, både för Midsonas verksamhet och miljön. Genom att tillämpa en tydlig färdplan för att minska utsläppen av växthusgaser och bidra till en koldioxidsnål ekonomi strävar Midsona efter att minimera påverkan av sin verksamhet, värdekedja och produkter på klimat och miljö genom koncernens klimatstrategi.

A clear strategy to reduce greenhouse gas emissions.

Contributing to a sustainable, low-carbon economy.

Minimizing the effects of operations, products, and value chain on the climate.

Mål

Minskade utsläpp i enlighet med Science Based Targets, 1,5 °C-mål från basår 2022.
Mål 2045
Netto-noll utsläpp
Mål 2030
-42%
Utfall 2023
-8%
utsläpp enligt scope 1, 2 och 3
Mål 2028
70%
Utfall 2023
7.2%
av Midsonas leverantörer* ska vara linjerade med SBT
Mål 2030
30.3%
Utfall 2023
-16%
Minskade utsläpp från FLAG**
Mål 2025
Ingen avskogning***
*Baserat på inköpskostnader
**Forest, Land, Agriculture emission
***Relaterat till Midsonas högriskråvaror relaterade till avskogning, såsom palmolja, soja, kakao och papper
Minska energiförbrukningen och införa förnybar energi
Mål förnyelsebar 2028
100%
Utfall 2023
34%
Återvunnet avfall och återanvändning av matsvinn
Mål avfall 2025
90%
Utfall 2023
77%
Mål matsvinn 2025
100%
Utfall 2023
79%
Minskad vattenförbrukning i intensitet per producerat ton
Mål spanien 2030
-20%
Utfall 2023
-16%
Mål 2030
-10%
Utfall 2023
16%

Vad vi gör inom detta område

1

Vetenskapsbaserade mål och nettonollmål godkända av SBTi

Midsonas klimatmål är godkända av SBTi, som syftar till nettonollutsläpp till 2045 och anpassas till Parisavtalets 1,5°C:

Övergripande netto-nollmål: Midsona AB förbinder sig att nå nettonollutsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan senast 2045.

Närtidsmål: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 1- och 2-utsläpp av växthusgaser med 42 % till 2030, med 2022 som basår. Midsona AB åtar sig också att minska absoluta scope 3-utsläpp av växthusgaser från kapitalvaror, bränsle- och energirelaterade aktiviteter, uppströms transporter och distribution, avfall genererat i verksamheten, affärsresor, pendling, nedströms transporter och distribution samt avfallshantering av sålda produkter med 42 % under samma tidsram. Midsona AB åtar sig vidare att 70 % av dess leverantörer, baserat på inköpta varor och tjänster, ska ha vetenskapligt baserade mål till 2028.

FLAG: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 3 FLAG-utsläpp av växthusgaser med 30,3 % till 2030, med 2022 som basår.
Midsona AB åtar sig också att ingen avskogning ska ske inom dess primära råvaror kopplade till avskogning, med mål att uppnå detta senast den 31 december 2025.

Långsiktiga mål: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 1- och 2-utsläpp av växthusgaser med 90 % till 2045, med 2022 som basår. Midsona AB åtar sig också att minska scope 3-utsläpp av växthusgaser med 90 % under samma tidsram.

FLAG: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 3 FLAG-utsläpp av växthusgaser med 72 % till 2045, med 2022 som basår.*
*Målet inkluderar FLAG-utsläpp och borttagningar.

Läs vårt SBTi godkännandebrev här.

2

Utsläpp av växthusgaser

Som ett viktigt steg i Midsonas arbete med att minska utsläppen av växthusgaser är ambitionen att nå nettonollutsläpp år 2045. Midsona har antagit en klimatstrategi som innehåller en klimatomställningsplan som har tagits fram för att fastställa vilka steg som behövs för att nå målet.
Läs vår klimatomställningsplan här.

3

Återvunnet avfall från Midsonas anläggningar

Midsona arbetar aktivt med att minska avfall, genom sortering, återvinning och återanvändning av material, i både produktion och kontorsverksamhet.

4

Minska matsvinnet

En viktig avfallsström för att minska utsläppen inom livsmedelssystemet kommer från att minska matsvinnet. Midsona arbetar aktivt för att minska matsvinnet och öka återanvändningen av matsvinn genom förbättrad planering och lagerhantering, donationer och andra lösningar som bidrar till målet, och stöder samtidigt FN:s Agenda 2030 och Sveriges milstolpar för hållbara livsmedelssystem.

5

Vattenförbrukning

Midsona fokuserar på att minimera vattenanvändningen i produktionen, särskilt i områden med brist på vatten som Spanien, där förbättringar avsevärt minskar den totala förbrukningen.

6

Energi

En viktig komponent för att minska utsläppen av växthusgaser är att minimera energianvändningen. Midsona fokuserar på energieffektivitet med målet att minska sin energianvändning till ett minimum och för återstående energi i egen verksamhet ska 100% förnybar energi användas. Midsona strävar efter att minska den totala energiförbrukningen genom att återanvända energi, identifiera de mest energieffektiva lösningarna för våra anläggningar och förbättra energiintensiva processer. Förutom att köpa förnybar vind- och vattenkraft genereras solenergi också av koncernens egna solpanelinstallationer.

*
FN mål

Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:

Be an environmental friend

Why?

We need natural resources to do responsible business

How?

We provide products that drive energy efficiency and savings.

We decrease climate and environmental impact from our operations and suppliers

We use wood from sustainable forestry

We reuse, recycle and choose sustainable materials while reducing waste

Be a good place to work

Why?

Empowered colleagues make a difference

How?

We develop our employees and make them feel involved and valued

We invest in health and safety

We strive for equal opportunities

We actively work to improve employee satisfaction

Be a responsible business

Why?

Aligning with society creates more opportunities

How?

We have zero tolerance regarding corruption and unethical business behavior

We demand responsible behavior from all suppliers and partners

We comply with strict codes of conduct

We support our local communities

*
Område 6

Effektiva transporter

Transport är en av Midsonas största källor till utsläpp av växthusgaser efter inköpta varor och tjänster. Följaktligen arbetar koncernen aktivt för att minska sitt transportavtryck genom flera åtgärder såsom fossilfria lösningar, olika transportalternativ till lastbil, såsom tåg och fartyg, samt optimering av transporter, bland annat genom förpackning och frekvens.

Streamlined Transport:
Improving efficiency across the supply chain.

Local Suppliers: Coordinating purchasing and prioritizing local sources.

Optimized Packaging: Reducing transport-related waste through smarter formats.

Air Transport Phase-Out: Minimizing air freight and exploring alternative fuels.

Fossilfria transporter
Mål Europa 2030
100%
Utfall 2023
20%
ökad transportutsläppsintensitet per producerat ton jämfört med basåret 2022.
Mål Norden 2025
100%
Utfall 2023
16%
ökad transportutsläppsintensitet per producerat ton jämfört med basåret 2022.

Vad vi gör inom detta område

1

Fossilfria transporter

Midsona lägger ut distributionen till tredjepartsleverantörer, vilket gör det till en del av Scope 3-utsläpp och koncernens klimatpåverkan genom hela värdekedjan. Vår klimatomställningsplan visar vägen framåt och fokus är att fram till 2030 hitta fossilfria lösningar för transporter koncernen själva kontrakterar. Midsona har vidare förbundit sig till DLF:s Transport Initiative 2025, och i Norden är målet att uppnå fossilfria transporter år 2025.

2

Affärsresor

Midsona strävar efter att minska mängden affärsresor. Detta ger besparingar såväl som effektivitetsvinster, men framför allt minskar det koncernens miljöpåverkan inom Scope 3 i värdekedjan och ligger i linje med koncernens klimatmål. Att prioritera digitala möten är ett viktigt sätt, liksom att noggrant välja transportsätt. För företagsbilar har övergången till elbilar påbörjats, med uppdaterade bilpolicyer som implementeras.

*
FN mål

Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:

Be an environmental friend

Why?

We need natural resources to do responsible business

How?

We provide products that drive energy efficiency and savings.

We decrease climate and environmental impact from our operations and suppliers

We use wood from sustainable forestry

We reuse, recycle and choose sustainable materials while reducing waste

Be a good place to work

Why?

Empowered colleagues make a difference

How?

We develop our employees and make them feel involved and valued

We invest in health and safety

We strive for equal opportunities

We actively work to improve employee satisfaction

Be a responsible business

Why?

Aligning with society creates more opportunities

How?

We have zero tolerance regarding corruption and unethical business behavior

We demand responsible behavior from all suppliers and partners

We comply with strict codes of conduct

We support our local communities

Sustainability is at the heart of our business.

From sourcing organic raw materials to reducing emissions, we are committed to producing food that nourishes people and protects the planet.

Utmärkelser & medlemskap

Utmärkelser

År 2023 klassificerades vi som ett av de 400 bästa börsnoterade företagen globalt för vår klimatstrategi och ledarskap, efter att ha uppnått CDP:s högsta betyg ”A” bland cirka 21 000 deltagande företag.

Midsona har erkänts som ett av de mest hållbara börsbolagen i rankningen Hållbara bolag gjord av Lunds Universitet, Dagens Industri och Aktuell Hållbarhet.

Medlemskap och åtaganden
DLF Plastic Initiative
DLF Transport Initiative

Sustainability indicators

Sustainability KPI:s followed up on a yearly basis: energy usage, carbon dioxide emissions, waste/hazardous waste, use of wood from sustainable forestry, health and safety, discrimination, harassment and fatalities. Gender distribution in Group Management and Board of Directors, and compliance with code of conduct for employees and suppliers are followed up yearly.Take part of 2023 results.

For deeper knowledge and comments on the results, please see Inwidos Annual and Sustainability Report 2023.

Targets

Energy consumption reduction goal per year
Goal
5%
Outcome 2023
5%
CO2 emissions (Scopes 1 & 2) goal
Goal
5%
Outcome 2023
Maintained
Increase sustainable forestry wood usage to
Goal
100%
Outcome 2023
99%
Product sales with EU Taxonomy
Goal
75%
Outcome 2023
64%
Achieve net-zero emissions
Goal
Net zero
Outcome 2023
Work underway with SBTi

Sustainability protocols

Science Based Targets Initiative

As Europe’s leading window group, Inwido's business concept is to develop and sell the market's best customized window and door solutions through a decentralized structure and with focus on the consumer-driven market, in order to create long-term sustainable growth, organically and through acquisitions. Read more here.

EU-Taxonomy

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

Global Compact

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

Sustainalytics & MSCI ESG rating

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

The UN 17 global goals

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

Carbon Disclosure Project

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

Hållbarhetsstyrning

Sammantaget handlar Midsonas hållbarhetsstyrning om hur koncernen hanterar sociala och miljömässiga frågor, risker och möjligheter samt att främja långsiktig hållbarhet och skapa värde för intressenter. Utifrån detta arbete sätter Midsona tydliga mål med stöd av engagerat ledarskap och uppmärksamhet på samhällsförändringar, såsom regelförändringar, och med hänsyn till förväntningarna hos koncernens intressenter.

Hållbarhet och lönsamhet är sammanvävda i Midsonas verksamhet genom ett åtagande att transparent integrera hållbarhet i koncernens affärsmetoder. Midsonas styrelse har en tillsynsroll när det gäller hållbar utveckling, där VD har det övergripande ansvaret för hållbarhetsfrågor och regelbundet rapporterar koncernens status till styrelsen. CSO ansvarar för att etablera koncernens hållbarhetsram och se till att det är i linje med globala ramverk och vår önskan att ligga i framkant. Koncernchefen ser tillsammans med CSO till att koncernledningen är delaktig i målsättningen och engagerar sig i hållbarhetsagendan. Genom regelbundna uppdateringar i koncernledningen diskuteras hållbarhetsarbetet i termer av strategi, mål, projekt, aktiviteter och framsteg.

Genom koncernledningen ska CSO också säkerställa en god hållbarhetshantering så att koncernens beslut genomförs i divisionerna och en del av vår affärspraxis. Hållbarhetsgruppen har också en egen hållbarhetscontroller för hållbarhetsdata, som rapporterar till både CSO och CFO för att knyta hållbarhetsdata närmare till finansiella data samt anställda med ansvar för att säkerställa framstegen inom divisionsarbetet. Bolaget använder olika rapporteringsplattformar för att utveckla och mäta aktiviteter i linje med fastställda mål och specifika nyckeltal samt för att genomföra årliga utvärderingar.

För att stödja arbetet bygger Midsonas ledning på en tydlig ansvarsfördelning där alla roller och deras respektive uppgifter är detaljerade. Dessutom tillämpas tydliga nyckeltal och incitament vid hantering och genomförande av målrelaterade frågor som fastställts i den dagliga verksamheten.

"The potential for energy efficiency is great"

Learn about
Read more

Learn more about our sustainability strategy—read our latest Annual and Sustainability Report.

Rapporter & andra dokument

Hållbarhetsrapport

Vår hållbarhetsredovisning ingår i vår årsredovisning. Bläddra bland våra rapporter här.

Transparency act statements

Läs Midsonas öppenhetslagstiftning här.

Supplier Code of Conduct
Få regelbundna uppdateringar om Midsona
För att prenumerera på vårt Investor Relations nyhetsbrev, som innehåller regelbundna uppdateringar om utvecklingen i verksamheten samt kvartalsrapportering, fyll i formuläret nedan.
mfn-status-item mfn-sub-success mfn-success
Drag